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找工作系統的功能需求是多方面的，旨在提供一個高效、便捷的平臺，連接求職者和雇主，促進雙方的溝通和匹配。以下是一些關鍵的功能需求：

1. 用戶管理功能

2. 注冊與登錄：提供用戶注冊和登錄功能，支持多種登錄方式（如郵箱、手機號、社交媒體賬號等），確保用戶身份的安全和信息的完整性。

3. 個人信息管理：允許用戶創建和維護個人資料，包括上傳頭像、填寫個人簡介、教育背景、工作經驗等。

4. 簡歷管理：求職者可以創建、編輯、保存多個版本的簡歷，并根據需要設置簡歷隱私權限。

5. 職位管理功能

6. 職位發布：企業用戶可以發布詳細的職位信息，包括崗位名稱、職責描述、薪資待遇、任職要求等。

7. 職位篩選與搜索：求職者可以通過關鍵詞搜索、條件篩選等方式查找職位信息，支持保存搜索條件以便快速訪問。

8. 職位收藏與關注：求職者可以收藏感興趣的職位或關注特定企業，以便及時獲取更新信息。

9. 招聘流程管理

10. 簡歷投遞與篩選：求職者可以在線投遞簡歷，企業用戶可以瀏覽收到的簡歷并進行篩選。

11. 面試安排：企業用戶可以向合適的求職者發送面試邀請，并安排面試時間和地點。

12. 進度跟蹤：求職者可以查看自己的簡歷投遞狀態、面試安排等信息。

13. 推薦與匹配功能

14. 個性化推薦：根據求職者的簡歷和崗位要求，系統自動生成匹配度報告，為求職者推薦合適的職位。

15. 智能搜索：通過篩選選項（如地點、行業、薪資范圍等）幫助用戶更地查找相關信息。

16. 數據分析與報告

17. 數據統計與分析：系統提供關于招聘活動效果的數據分析結果，幫助企業優化招聘策略。

18. 用戶行為分析：分析用戶的使用習慣和偏好，為系統的優化提供數據支持。

19. 非功能性需求

20. 性能要求：系統應確保在高并發訪問下穩定運行，響應時間不超過合理范圍。

21. 可用性：界面簡潔明了，操作流程符合用戶習慣，降低用戶學習成本。

22. 兼容性：支持主流瀏覽器、操作系統和移動設備，確保用戶在不同環境下都能正常使用。

23. 安全性：保護用戶隱私和數據安全，防止未經授權的訪問和數據泄露。

24. 后臺管理系統

25. 管理員功能：包括用戶管理、角色管理、權限分配、職位認證審核等。

26. 系統設置與維護：支持系統還原、數據庫備份與恢復、日志記錄與監控等功能。

這些功能需求共同構成了一個全面而高效的找工作系統，旨在提升招聘效率和質量，降低雙方的招聘成本。