開發一個招聘信息分類、人才市場、零工找活系統，需要綜合考慮多個方面，包括技術選型、功能設計、用戶體驗、安全性以及后期維護等。以下是一些建議和步驟：

1. 明確目標用戶群體：確定系統主要服務于哪些用戶，如求職者、招聘企業、零工提供者等。

2. 需求收集：通過調研、訪談等方式，收集用戶需求，包括基本功能需求、特殊需求、期望的用戶體驗等。

3. 功能規劃：根據需求分析結果，規劃系統的基本功能模塊，如職位發布、簡歷投遞、零工信息發布、搜索過濾、消息通知等。

1. 技術選型：選擇合適的前后端技術棧，如前端使用React或Vue，后端使用Node.js或Java Spring Boot等。

2. 數據庫設計：設計合理的數據庫結構，存儲用戶信息、職位信息、零工信息等數據。

3. 架構設計：考慮系統的可擴展性、穩定性和安全性，設計合理的系統架構。

1. 功能實現：按照功能規劃，逐步實現各個功能模塊。

2. 界面設計：注重用戶體驗，設計簡潔易用的界面。

3. 測試驗證：進行功能測試、性能測試、安全測試等，確保系統穩定可靠。

1. 部署上線：將系統部署到服務器上，并進行必要的配置和優化。

2. 推廣宣傳：通過社交媒體、線下活動等方式進行推廣，吸引更多用戶使用。

1. 用戶反饋：收集用戶反饋，了解用戶需求和使用情況。

2. 功能優化：根據用戶反饋和市場需求，不斷優化系統功能和用戶體驗。

3. 安全維護：定期檢查系統安全狀況，及時修復漏洞和安全隱患。

1. 遵守法律法規：確保系統符合相關法律法規要求，如《中華人民共和國勞動合同法》等。

2. 隱私保護：加強用戶隱私保護，確保用戶信息安全可靠。

請注意，以上步驟僅為一般性建議，具體實施時還需根據實際情況進行調整。同時，由于涉及金融和技術等領域，建議在開發過程中尋求團隊的支持和指導。